Το μεγαλύτερο πρόβλημα σε ένα οργανισμό είναι να μην μαθαίνει από τα λάθη του, να μην διδάσκεται. Ο διάσημος προπονητής John Wooden είχε πει:

Η αποτυχία δεν είναι ποτέ μοιραία, αλλά η αποτυχία στην αλλαγή μπορεί και να γίνει”. 

Όταν πιάνεις έναν άνθρωπο με αποδείξεις να κάθεται και να μην δουλεύει όπως πρέπει.

Όταν οι αντικαταστάτες του είναι πετυχημένοι.

Όταν πιάνεις ένα προπονητή να βάζει παιδιά μικρά να παίζουνε με κριτήριο αν έχουνε λεφτά να πηγαίνουν σε camp.

Όταν ένα άτομο δεν αναγνωρίζει τα λάθη του, δεν μετανιώνει και δεν ζητάει συγνώμη για αυτά. 

Και επιλέγεις να τον επαναφέρεις και να ξανασυνεργαστείς μαζί του, τότε μάλλον κάτι λάθος κάνεις.

Αν θεωρείτε επίσης λάθος να σχολιάζουμε τα κακώς κείμενα μέσα από ένα ειδησεογραφικό σαιτ, τότε θα σας θυμίσω τι είχε πει ο Σωκράτης. 

O δε ανεξέταστος βίος ου βιωτός ανθρώπω”.

Μια ζωή όπου δεν εξετάζεται το σωστό ή το λάθος, δεν αξίζει να τη ζει κανείς.

Τέλος, τροφή για επιπλέον σκέψη για όλους, γενικά είναι καλό να μελετάμε άτομα που ήταν κορυφαία στον κλάδο τους. 

Ο John Wooden ήταν υπόδειγμα προπονητή και ανθρώπου. Πέθανε το 2010 αλλά άφησε πίσω του μεγάλη ιστορία στον χώρο του μπάσκετ αλλά και στον χώρο της ηγεσίας.

Δείτε μια εξαιρετική του ομιλία: